Nueva Jornada formativa impulsada por Fundación MediaSeguros de la Comunitat con la colaboración de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo esta vez en Benidorm con la participación de Zurich Seguros.

La sostenibilidad y la responsabilidad social son cuestiones que han venido para quedarse. Por encima de modas o tendencias cada vez estos elementos son más exigidos y demandados e incluso necesarios para poder optar a financiación de fondos europeos, pero también para optar a líneas de financiación nacionales.

Desde la Fundación MediaSeguros se han impulsado siete compromisos sociales encaminados a generar una simbiosis positiva con la sociedad ofreciendo principios y valores firmes y sólidos que mejoren la calidad de vida de las personas.

Desde Zurich, Vicente Segrelles mostró el compromiso social corporativo que mantiene la compañía con el conjunto de la sociedad y las acciones de sostenibilidad que cuentan con el apoyo y el impulso de la Z Zurich Foundation.

El Director Territorial de Este Baleares de Zurich destacó una de las últimas acciones enmarcadas en la campaña “Hagámoslo Épico”, y que se ha puesto en marcha en colaboración con Mediaset España para reforestar una zona incendiada en la Sierra de Madrid. Otra iniciativa que se suma a “1 seguro=1 árbol” con la que ya han plantado medio millón de árboles de la mano de los clientes. Algunos ejemplos del compromiso medioambiental de Zurich para la protección del planeta. Para Segrelles pertenecer a una empresa que mantiene, lucha y trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas a través de acciones para la conservación del medioambiente nos llena de orgullo.

El futuro de la Mujer ya está aquí o la igualdad imparable

Entre los compromisos sociales a los que la Fundación Mediaseguros y la propia compañía de Zurich Seguros están impulsando destaca la igualdad de oportunidades para la mujer en el sector empresarial. Laura Pellicer, directora de desarrollo de negocio en la zona Levante de Zurich España ha destacado lo importante que es apoyar sin fisuras el talento, en este caso el femenino, ya que la pluralidad de perfiles y capacidades es una palanca de innovación y transformación. Pellicer puso de manifiesto la iniciativa ‘Mujeres Valientes”, un programa centrado en la promoción del talento femenino con el objetivo de alcanzar la paridad en los puestos directivos de la compañía. La directora de zona de Levante destacaba en su participación en “Mujeres Valientes”, que la formación y el mentoring que recibió por parte de otras mujeres directivas de la empresa fue de vital importancia en su caso. Iniciativas que a juicio de Laura Pellicer marcan el camino a seguir para transformar la sociedad e impulsar el liderazgo femenino en el sector de los seguros.